ভারতের বড় শহরগুলোতে ৬৯ শতাংশ নারী গৃহস্থালি ও শিশু পালনের চাপে কর্মহীন: এনএসও রিপোর্ট
ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস অফিসের সর্বশেষ সমীক্ষায় দেখা গেছে যে ভারতের প্রধান শহরগুলোতে ৬৯ শতাংশ নারী মূলত পারিবারিক ও শিশু যত্নের কারণে শ্রমবাজারে যুক্ত হতে পারছেন না, যা লিঙ্গ বৈষম্যের চিত্র প্রকাশ করে।

এক নজরে
- শহুরে নারীদের ৬৯ শতাংশ গৃহস্থালি কাজের চাপে পেশাদার জগত থেকে দূরে থাকছেন।
- পুরুষদের তুলনায় ভারতে নারী কর্মীদের গড় বেতন প্রায় ২৩ শতাংশ কম।
- বড় শহরগুলোতে কর্মসংস্থানের মান ছোট শহরের তুলনায় তুলনামূলকভাবে ভালো।
সম্প্রতি ভারতের ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস অফিস (NSO) কর্তৃক পরিচালিত এক সমীক্ষায় দেশের বড় শহরগুলোতে নারীদের কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে এক উদ্বেগজনক চিত্র উঠে এসেছে। রিপোর্টে দেখা গেছে, প্রায় ৬৯ শতাংশ নারী শুধুমাত্র গৃহস্থালি কাজকর্ম এবং শিশুদের দেখাশোনা করার সামাজিক ও পারিবারিক চাপের কারণে কর্মবাজারের বাইরে অবস্থান করছেন।
এই পরিসংখ্যানটি ইঙ্গিত দেয় যে, আধুনিক শহুরে জীবনেও পরিবারের সেবামূলক কাজের সিংহভাগ দায়িত্ব সরাসরি নারীদের ওপর বর্তায়। ফলে উচ্চশিক্ষা থাকা সত্ত্বেও অনেক নারী পেশাগত জীবনে প্রবেশ করতে বা দীর্ঘস্থায়ী হতে পারছেন না। এই ধারাটি ভারতের ক্রমবর্ধমান অর্থনীতির জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ হিসেবে দেখা হচ্ছে।
বেতনের ক্ষেত্রেও বৈষম্য স্পষ্টভাবে ফুটে উঠেছে। সমীক্ষায় দেখা গেছে যে, সমগোত্রীয় কাজে পুরুষদের তুলনায় নারীরা গড়ে ২৩ শতাংশ কম অর্থ উপার্জন করছেন। তবে আশার কথা হলো, ছোট শহরগুলোর তুলনায় বড় শহরগুলোতে কর্মরত নারীদের কর্মসংস্থানের মান ও সুযোগ বেশ উন্নত এবং বৈচিত্র্যময়।
বিভিন্ন শহরের মধ্যে শ্রমশক্তির অংশগ্রহণে ব্যাপক তারতম্য লক্ষ্য করা গেছে। নির্দিষ্ট কিছু শহরে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়লেও, সার্বিকভাবে লিঙ্গভিত্তিক এই বৈষম্য নিরসনে সরকারি ও প্রাতিষ্ঠানিক পর্যায়ে বিশেষ উদ্যোগের প্রয়োজন বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। বিশেষ করে ডে-কেয়ার সুবিধা এবং নমনীয় কাজের সময় এই ব্যবধান কমাতে সহায়ক হতে পারে।
